장애인공동생활가정 동경빌
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작성자 최고관리자 작성일20-08-25 11:03 조회40,940회 댓글0건관련링크
본문
시설분야
장애인
모집정보
모집기간 : 2015-12-01 ~ 2015-12-15
모집인원 : 1 명
근무지역 : 충청북도
근무형태 :
경력 : 무관
급여 : 2016년 최저임금 시간급 기준
지원자격
사회복지사 2급 이상 자격증 소지자
기타
2015 장애인공동생활가정-01
1. 모집분야 사회재활교사 1명(한시적 임시직)
2. 지원 및 접수
1) 담당자 : 한아름
2) 접수기간 : 2015. 12. 01(화) ~ 2015. 12. 15(화)
3) 접수방법 : e-mail접수(cheongmokbj@naver.com)
4) 접수문의 : 전 화 043) 238-6776 / 팩 스 : 043) 234-9063
3. 근무처 : 충북 청주시 청원구 내수읍 마산리 일대
4. 근무형태
1) 야간(나이트) 근무자 모집
2) 주5일 및 1일 8시간 근무, 휴게시간 별도
3) 근무 시간 :
- 출근시간 / 18:00 ~
- 근무시간 / 18:00 ~ 22:00(4시간)
- 휴게시간 / 22:00 ~ 익일 05:00(7시간)
휴게는 장애인공동생활가정 내에서 이뤄짐을 원칙으로 함.
- 근무시간 / 05:00 ~ 09:00(4시간)
- 퇴근시간 / 09:00 ~
5. 급여기준
1) 2016년 최저임금 시간급 6,030원
2) 1일 급여 기준 : 48,240원 / 세전 월 964,800원
3) 토, 일 <무급> 휴일
4) 2016년 최저임금으로 시설 규정에 따라 변경될 수 있음.
6. 전형방법
1) 1차 : 서류심사(모집기간 내)
2) 2차 : 면접(1차 서류합격자에 한하여 개별통보)
3) 3차 : 최종 합격자 통보(개별통보)
7. 제출서류
1) 이력서 1부 (사진포함)
2) 자기소개서 1부
3) 주민등록등본 1부
4) 졸업(예정)증명서 1부 (추후제출가능)
5) 자격증사본 1부 (추후제출가능)
6) 건강보험 자격득실확인서 1통
7) 경력증명서 (해당자에 한함) (최종 합격자에 한하여 건강진단서 1부)
8. 기타사항
1) 이력서 작성 시 학력사항과 경력사항은 증빙이 가능한 사항만을 기재하여야 함.
2) 미비한 서류는 접수하지 아니하며 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이한 경우 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않음.
3) 채용 후에도 응시자격이나 채용요건에 하자가 있을 때에는 직권으로 채용을 취소할 수 있음.
4) 입사 후에 시설 근무에 적합하지 않다고 판단될 시에는 수습기간(3월)이내 인사위원회의를 거쳐 입사 취소할 수 있음.
5) 기타 자세한 사항은 사무실로 문의하기 바람.
2015. 11. 30.
장애인
모집정보
모집기간 : 2015-12-01 ~ 2015-12-15
모집인원 : 1 명
근무지역 : 충청북도
근무형태 :
경력 : 무관
급여 : 2016년 최저임금 시간급 기준
지원자격
사회복지사 2급 이상 자격증 소지자
기타
2015 장애인공동생활가정-01
1. 모집분야 사회재활교사 1명(한시적 임시직)
2. 지원 및 접수
1) 담당자 : 한아름
2) 접수기간 : 2015. 12. 01(화) ~ 2015. 12. 15(화)
3) 접수방법 : e-mail접수(cheongmokbj@naver.com)
4) 접수문의 : 전 화 043) 238-6776 / 팩 스 : 043) 234-9063
3. 근무처 : 충북 청주시 청원구 내수읍 마산리 일대
4. 근무형태
1) 야간(나이트) 근무자 모집
2) 주5일 및 1일 8시간 근무, 휴게시간 별도
3) 근무 시간 :
- 출근시간 / 18:00 ~
- 근무시간 / 18:00 ~ 22:00(4시간)
- 휴게시간 / 22:00 ~ 익일 05:00(7시간)
휴게는 장애인공동생활가정 내에서 이뤄짐을 원칙으로 함.
- 근무시간 / 05:00 ~ 09:00(4시간)
- 퇴근시간 / 09:00 ~
5. 급여기준
1) 2016년 최저임금 시간급 6,030원
2) 1일 급여 기준 : 48,240원 / 세전 월 964,800원
3) 토, 일 <무급> 휴일
4) 2016년 최저임금으로 시설 규정에 따라 변경될 수 있음.
6. 전형방법
1) 1차 : 서류심사(모집기간 내)
2) 2차 : 면접(1차 서류합격자에 한하여 개별통보)
3) 3차 : 최종 합격자 통보(개별통보)
7. 제출서류
1) 이력서 1부 (사진포함)
2) 자기소개서 1부
3) 주민등록등본 1부
4) 졸업(예정)증명서 1부 (추후제출가능)
5) 자격증사본 1부 (추후제출가능)
6) 건강보험 자격득실확인서 1통
7) 경력증명서 (해당자에 한함) (최종 합격자에 한하여 건강진단서 1부)
8. 기타사항
1) 이력서 작성 시 학력사항과 경력사항은 증빙이 가능한 사항만을 기재하여야 함.
2) 미비한 서류는 접수하지 아니하며 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이한 경우 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않음.
3) 채용 후에도 응시자격이나 채용요건에 하자가 있을 때에는 직권으로 채용을 취소할 수 있음.
4) 입사 후에 시설 근무에 적합하지 않다고 판단될 시에는 수습기간(3월)이내 인사위원회의를 거쳐 입사 취소할 수 있음.
5) 기타 자세한 사항은 사무실로 문의하기 바람.
2015. 11. 30.
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